面对俱乐部高层问起英超开赛前三周该怎么安排，38岁的马蒂亚斯·雅伊斯勒没半点犹豫，说的话详尽又带着底气——时间紧，但他没露半点畏难。

　　说起来，雅伊斯勒的热乎劲儿，还有他给这支年轻阵容画的蓝图，刚好撞上纽卡斯尔联刚推的“2.0战略”。上个月在葡萄牙的那场秘密面试，他不光让高管们放了心，还惊了人——那时候他前东家吉达国民正搁那儿训练呢。有内部人士悄悄跟《The Athletic》透，为了让纽卡能应付周日对利物浦的揭幕战，雅伊斯勒得“快马加鞭”。那次会面也彻底坚定了俱乐部的想法：雅伊斯勒就是他们要找的人。

　　埃迪·豪在季前赛刚要开的时候决定辞职，这下纽卡可犯了难：能挑的主教练人选一下少了大半，新帅还得赶在更短时间里捏合变动不小的阵容。事后来看，这简直有点巧合——要是豪五月就走，那时候市场上的教练人选里，雅伊斯勒根本入不了高层的眼。可筛了178个人之后，高层愣是认准了他就是豪的合适继任者，直接激活了他在吉达国民合同里约1000万欧元的解约金条款。巧的是，吉达国民和纽卡一样，都有沙特公共投资基金（PIF）的股份。

　　即便是英超俱乐部，也很少为在职主教练付这么高的费用。但雅伊斯勒就是纽卡要的人，之后发生的一切，都没让他们质疑这个决定。俱乐部CEO戴维·霍普金森最近跟《The Athletic》说：“我们有明确的选帅标准，雅伊斯勒每一条都符合，甚至在一些我们没料到的地方，表现得超预期。他是天生的赢家。”

　　雅伊斯勒刚上任的前三周，可真是跌宕起伏。周二，他在圣詹姆斯公园的内部全员大会上，对着市场、财务、法务、场馆运营这些各部门员工讲话。10分钟里，他说自己加盟的兴奋、这份机会的重要、第一次进球场时起的鸡皮疙瘩、感受到的热情，还有对周日比赛的期待，完了还答了会儿疑。其实刚加盟的时候，他就通过WhatsApp给全体员工发了信，自我介绍还强调每个人的角色都重要。

　　在同意接手前和高管的谈话里，雅伊斯勒提到了霍普金森重新打造的内部价值观“纽卡斯尔准则”，还有俱乐部的DNA，说自己秉持同样的精神，所以特别适合这个位置。说起来，面试时说的一套和日常做的一套，到底差得远。内部人士都夸雅伊斯勒平时跟员工打交道的状态，是真的在践行“同一个俱乐部”的理念——他不信那套个人崇拜，主动挨个介绍自己，连亮相仪式上的记者都没落下。

　　上任没多久，他就主动找了埃迪·豪，向前任请教情况，对豪评价极高。俱乐部消息人士说，雅伊斯勒早期展现的开放态度“特别真诚”。虽然他个人进取心极强，但有些内部人觉得，和豪比起来，雅伊斯勒在训练基地走动时更放松，也更常跟大家待在一起。不过一到监督训练或跟员工讨论工作，情况就不一样了。几乎所有人都用“高强度”形容他，内部人士也常提，雅伊斯勒来了之后，所有人都像打了鸡血。

　　他和体育总监罗斯·威尔逊很快建立了好关系，俩人通常每天聊好几次，不过转会窗关了之后，可能会少点。和霍普金森也处得特别好，霍总尤其欣赏他的领导能力。雅伊斯勒有自己的主见，虽然身边人说他乐于协作，但也会明确表达想法，向上提要求。有内部人说，他能给“清晰方向”，没人摸不准他的立场。

　　雅伊斯勒早跟高层明确了转会需求：他要一个自己熟的右后卫，俱乐部转头花3000万镑从本菲卡签了阿马尔·德迪奇。他还把引进经验丰富的中场当硬要求，求购马赛的赫伊别尔和拜仁的帕利尼亚不顺后，曼城的尼古拉斯·冈萨雷斯成了重点追逐对象。理想状态下，还得补个进攻球员。

　　到周日对利物浦开球时，他在纽卡才待了两周。第一周他其实在西班牙拉曼加，球队在那儿集训呢。他8月1号周六到的，但和吉达国民的漫长谈判，让他直到周三晚上才正式官宣为纽卡主教练。不过在那之前，就有人拍到他穿球队训练服，出现在球队下榻的拉曼加君悦酒店。

　　他已经和青训营的工作人员积极交流了，包括U21主帅罗比·斯托克代尔，就季前赛里常出场的年轻球员聊了不少。亚历山大·豪泽、恩金·亚诺娃和弗洛伦斯·科赫当助理教练，马克西米利安·菲舍尔和斯特芬·康拉德做分析师，亚历山大·巴德当门将教练。这个关系紧密的团队，跟现有员工已经融得不错，包括定位球教练马丁·马克，还有门将教练亚当·巴特利特和施万·贾拉尔。

　　8月9号周日凌晨，和瓦伦西亚的友谊赛结束后，雅伊斯勒随队第一次到纽卡，当天晚些时候还参观了圣詹姆斯公园。他一直住市中心的酒店，晚上会沿码头散步——和豪一样，雅伊斯勒对足球近乎痴迷，散步是他为数不多的消遣之一。上任第一天，虽然一周前还几乎没人认识他，已经被不少球迷认出来了。

　　除了战术和比赛风格的小组会（之后还会在球场边重复，训练暂停时他会用小型战术板传信息），他还定期跟球员一对一聊。不管是跟医疗、引援还是教练部门的人打交道，他对球员都同样直接、清晰。

　　那个周四，雅伊斯勒把丹·伯恩和乔林顿叫到办公室。伯恩后来跟记者说，在分别任命他们为队长和副队长之前，雅伊斯勒“先问我们能为这两个角色带来什么，再问我们是不是真的愿意当”，这体现了他乐于询问、注重协作的风格。

　　训练强度高、产出大，延续了豪的方法，拉曼加期间一天两练，部分球员的身体指标还创了内部纪录。据内部人说，训练时长平均比豪时期略短。这位德国人对自己的比赛风格特别明确，相信能在豪的理念基础上继续打造：高位逼抢、高强度、纵向进攻——快速把球往前传——是他足球哲学的三大核心，已经反复跟球员强调过。他觉得球迷会喜欢他这种主动进攻的风格。

　　为了实施战术，雅伊斯勒需要一个身体强壮、控球出色的中场，在他的4-2-3-1体系里当双后腰之一。这种类型的球员并不好找，他接手的阵容在部分位置上也不均衡。尼克·沃尔特马德能不能融入，还是个问号，这位同胞成了初期的一个疑问；就连乔林顿，在这套阵型里也不容易找到合适位置。

　　整个季前赛，雅伊斯勒也愿意用青训球员，部分原因是阵容有缺口，加上世界杯归队的球员回来得晚，但俱乐部部分人士已经很受鼓舞，觉得这位德国人会更愿意“给年轻人机会”，跟纽卡调整后的转会策略还挺契合。

　　不过对雅伊斯勒来说，训练的天数太少，热身赛也不够他用的。他说上周末对勒沃库森和斯特拉斯堡的两场，特别难统筹。他至今还没排出过最强阵容——就算不算德迪奇晚到，周日他要派出的球队，也从没一起踢过比赛。

　　他知道自己在场上情绪藏不住，身边人说这是刻意的：要让球员看见他，他是“团队的一份子”，不确定能不能收住。霍普金森说他是“摇滚明星”，像一团火。在梅斯塔利亚的首场友谊赛里，他常走到边线外，几乎离开技术区跟着比赛走；安东尼·埃兰加被红牌犯规后，他还立刻向第四官员做踢人的手势。

　　在早期跟资深员工的谈话里，雅伊斯勒问了英超的具体规则，比如累计几张黄牌会被禁止在场边指挥（答案是三张）。今年夏天英超裁判会议在拉夫堡讨论了主教练场边行为，相关规定可能会更严。

　　教练席上的雅伊斯勒，和面对媒体时完全不一样。新闻发布会上，他表现沉稳，很少说能上头条的话；要是被重复或换个方式问已经问过的问题，他会有点不快。媒体露面的频率，好像也让他意外，但周四下午英超官方要求的新闻发布会上，他还是乐观又投入。被问及过去三周的感受，他说：“很棒，很有挑战，工作量很大。我现在把训练基地当家，这个阶段很正常，也没问题。我能说的都是好事。最大的挑战可能是方言，还有靠左行驶。”

　　现实点说，雅伊斯勒和他的团队，不可能指望对阵利物浦就完全磨合好，但纽卡对目前看到的一切，对球队前进的方向，都挺满意的。内部有个人说：“马蒂亚斯让我们所有人都惊叹不已”。

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